2000多家模具生產企業、3萬多名普通工人，大學生科研人員不到300人。近日，中國科學院院士申長雨在寧海考察時說，發展高端模具離不開高級人才，寧海模具產業要加快“機器換人”，拉長人才“短板”，加快告別傳統發展模式。

寧海是中國模具之鄉，全縣擁有模具專業制造廠家500余家，模具加工企業和模具車間2000多家，年產模具近4萬套，去年模具總產值60余億元。

但是在快速發展的同時，寧海模具產業也遭遇了人才和設備瓶頸。據縣科協最近對當地11家大型骨干模具企業的調查，大學本科及以上學歷的科研人員34人，占企業職工總人數的2%。

     “中小模具企業的研發力量更加薄弱。”縣科協主席陳云蒼說，目前全縣模具行業一線工人超過3萬人，但是大學生科技人員不到300人，不少企業面臨著“用工荒”和“人才荒”的雙重壓力。

為了解決“用工荒”，近年來不少模具企業開始嘗試“機器換人”。方正模具公司不惜投入數千萬元，引進30多臺模具加工設備，成功打開高端汽車模具市場，在沒有增加一線工人的情況下，實現產值和利潤翻番。

先進設備取代簡單勞動后，對高端人才特別是研發人員形成新的需求。近年來，該縣每年投資近億元用于人才引進、培訓、激勵，并與浙江工商職業技術學院等開展了長期人才培育合作。申長雨院士帶領橡塑模具國家工程研究中心的科研團隊，在寧海建立了當地首個院士工作站。

    “產業轉型離不開人才支撐，產業轉型也將帶動工人和人才結構調整。”申長雨院士認為，寧海模具要從勞動密集型向智力密集型提升，既要加快“機器換人”，又要加強校企合作，走工業化和信息化融合發展之路。

申長雨表示，今年將依托院士工作站籌劃組建寧波模具研究院，柔性引進智力建立人才培養長效機制，為企業打造模具“智造”的創新高地。