11年，在漫長的人類歷史上，也許可以忽略不計，但對一個“一年一個樣”的上海靖升金屬材料有限公司來說，這是難以忘懷，刻骨銘心的11年。創業的艱辛和快樂，對公司的開創者李志華總經理來說，一切都歷歷在目。經過十一年的發展，目前公司已形成了以銷售有色金屬為主業，從礦山采集、精礦加工、到成品銷售，已形成了產銷一體、多方位經營的完整的產業鏈。已經成為上海知名的金屬貿易公司，在業內享有較高的聲譽，令業界對其刮目相看。那是什么樣的力量在推動著靖升的發展呢？

“厚德載物 滴水穿石”的企業文化

中國人自古人以來有“滴水穿石”、“集腋成裘”的信念和智慧。上海靖升金屬材料有限公司也同樣秉承這種精神，經過十年磨一劍的發展，公司銷售網全面絡覆蓋上海、華東六省，以及東北、津京唐、西南、西北等部分地區。2004年2月4日公司又取得了自主進出口企業資格證書，從而將采購及銷售網絡擴大至美國及東南亞各地，并與當地企業建立了良好的合作關系。

“地勢坤，君子以厚德載物。”一個擁有博大胸襟與高尚品德的人，不斷進取，寬厚待人，自然會得到眾人的敬佩與支持，進而取得巨大成功。一個企業也是如此。作為一家經營鋅、銅、鉛、鋁、金屬硅等產品的貿易公司，公司把客戶作為生存的基礎，把服務客戶作為工作的出發點，把“服務創新，客戶至上”作為經營理念。在業務發展方面，堅持“商務代理、服務增值”的方針。

正是這種“厚德載物、滴水穿石”的企業文化促進了上海靖升金屬材料有限公司在發展中不斷完善。

完善的用人機制

人是企業發展的第一要素。公司堅持以人為本的人才理念和德才兼備的用人原則，擁有完善的考核體系、良好的激勵機制、嚴密的風險評估和控制，從而打造了一支高效，高素質的營銷團隊，在前進中不斷吸納優秀人才，與公司共創輝煌。

公司至成立以來，注重內部管理、注重質量信譽、注重人力資源配置、注重營銷方式創新，并在此基礎上建立了規范的法人治理結構，全面實施科學化管理，取得了顯著的成效。

真誠對待合作伙伴

上海是創業者的樂園。在公司員工齊心協力的拼搏下，2006年公司的年銷售收入就達到了120億元，其中電解鋅月均銷售量達2萬噸，約占整體華東市場銷售量的40%左右。同時取得了多家注冊品牌與知名品牌鋅錠的銷售代理權及緊密的合作關系。

經營方面，公司秉承一貫的“價格公開、對信息負責”的務實態度。踏踏實實做市場，誠心誠意對客戶。公司在不斷滿足客戶目前需求的同時，不斷深入發掘客戶的潛在需求，以自己的實力和對產品的深度了解，為客戶提供更適合生產要求、價格更優惠的產品。

公司在不斷擴大自身營銷網絡的同時，努力與上游供應商、下游用戶單位、倉儲系統和物流系統結成戰略合作伙伴。

經過多年發展，公司已經建立了集價格預測、現貨供應、物流服務、信息服務和客戶風險管理為一體的標準化服務體系。公司的營銷網絡覆蓋華東六省一市，經營規模年均增長20%。

“厚德載物、滴水穿石”的企業文化、完善的用人機制和真誠對待合作伙伴的態度，相信未來上海靖升金屬材料有限公司會創造更多輝煌！